Устойчивое развитие2018-12-21T13:14:22+00:00

Устойчивое развитие

Дитсманн всегда стремится соответствовать высокому уровню ожиданий со стороны заинтересованных лиц в отношении корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития. Компания руководствуется принципами целостности, уважения, лояльности, эффективности и прозрачности, которые изложены в Кодексе деловой этики и Политике по этике. Дитсманн является участником Глобального договора ООН – крупнейшей в мире инициативы в области социальной ответственности и устойчивого развития.

Глобальный договор ООН представляет собой инициативу корпоративной ответственности и стратегических приоритетов для компаний, которые стремятся вести свою деятельность и выстраивать свою стратегию в соответствии с десятью общепринятыми принципами соблюдения прав человека, охраны труда, защиты окружающей среды и борьбы с коррупцией.
Преданность делу и профессионализм сотрудников Дитсманн является отражением Ценностей нашей компании и решающим фактором, обеспечивающим продолжительный успех компании.

При осуществлении своей деятельности мы всегда помним об экономической, экологической и социальной ответственности. Три краеугольных камня, на которых базируется устойчивое развитие Компании — «люди, планета, прибыль», олицетворяют собой «принцип триединства».

Устойчивые экономические показатели

Достижение целей по экономическим показателям устойчивого развития подразумевает работу в соответствии с нашими ценностями, высочайшими стандартами корпоративного управления, Кодексом делового поведения и этики компании. Это означает осуществление деятельности и расширение бизнеса в рамках устойчивого развития при соблюдении интересов клиентов, текущих и будущих работников, местных сообществ по всему миру, где работает компания Дитсманн, а также собственных акционеров.

Устойчивые экологические показатели

Устойчивые экологические показатели связаны с достижением двух целей: снижение вредного воздействия на окружающую среду в результате деятельности наших клиентов и нашей собственной деятельности. Мы гордимся проводимыми мероприятиями в сфере охраны окружающей среды и устойчивого развития, которые подробно описаны в разделе Охрана труда, промышленная безопасность, экология и контроль качества. Чем лучше наши показатели в данных областях, тем больше выгода для наших клиентов, для окружающей среды в регионах присутствия нашей компании, а также для общества в целом.

Устойчивые социальные показатели

Достижение наших целей в области устойчивого социального развития дает много различных преимуществ всем заинтересованным сторонам. К ним относятся соблюдение прав человека путем предоставления рабочих мест на справедливой основе, предоставление возможностей обучения и карьерного роста. (Более подробно информация об этом представлена в разделе «Человеческие ресурсы»). Стремление компании Дитсманн предоставлять возможности для граждан тех стран, где она работает, дает многочисленные преимущества местным экономикам и сообществам, а также местным сотрудникам и их семьям. Что особенно важно в нашей отрасли, такие преимущества включают в себя охрана труда и безопасность собственных сотрудников компании и остальных людей, на которых оказывает влияние ее деятельность. Компания Дитсманн гордится своими выдающимися достижениями в этом направлении.

Политика социальной ответственности компании
Политика устойчивого развития
Отчеты по КСО и устойчивому развитию
  • English
  • Français
  • Español
  • Português
  • Русский