Глобальный договор ООН (UNGC)

Глобальный договор ООН представляет собой крупнейшую в мире инициативу в области корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития. Он был инициирован в 2009 году, и на данный момент к нему присоединились около 9000 компаний и других заинтересованных лиц из более чем 135 стран. Цель Договора заключается в привлечении представителей бизнеса и различных организаций к выработке решений по борьбе с нищетой, нарушением прав человека, нанесением ущерба окружающей среде и коррупцией. Дитсманн является участником Договора с 2011 года.

Глобальный договор ООН является как инициативой корпоративной ответственности, так и инициативой в области стратегической политики компаний, которые стремятся вести свою деятельность и выстраивать свои стратегии в соответствии с 10 общепринятыми принципами в области прав человека, трудовой деятельности, защиты окружающей среды и борьбы с коррупцией:
  1. Поддерживать и уважать защиту провозглашенных на международном уровне прав человека;
  2. Не быть причастным к нарушениям прав человека;
  3. Поддерживать свободу объединения и реальное признание права на заключение коллективных договоров;
  4. Выступать за ликвидацию всех форм принудительного и обязательного труда;
  5. Выступать за полное искоренение детского труда; и
  6. Выступать за ликвидацию дискриминации в сфере труда и занятости;
  7. Поддерживать подход к экологическим вопросам, основанный на принципе предосторожности;
  8. Предпринимать инициативы, направленные на повышение ответственности за состояние окружающей среды; и
  9. Содействовать развитию и распространению экологически безопасных технологий;
  10. Противостоять всем формам коррупции, включая вымогательство и взяточничество.
В соответствии со своими собственными принципами ведения бизнеса и корпоративными ценностями, мы полностью поддерживаем Глобальный договор и обязуемся использовать любую возможность для продвижения этих принципов в рамках сферы своего влияния. Реализация принципов Глобального договора ООН в нашей деятельности и цепочке поставок подробно описывается в «Отчете о корпоративной ответственности», который ежегодно предоставляется в ООН:

ОТКРЫТЬ

Информирование о ходе работ компании Дитсманн 2018

ОТКРЫТЬ

Информирование о ходе работ компании Дитсманн 2017

ОТКРЫТЬ

Отчет об устойчивом развитии 2016

ОТКРЫТЬ

Отчет об устойчивом развитии 2015

ОТКРЫТЬ

Отчет об устойчивом развитии 2014

ОТКРЫТЬ

Отчет об устойчивом развитии 2013

ОТКРЫТЬ

Отчет об устойчивом развитии 2012