Sustentabilidade

A Dietsmann visa sempre atender aos mais altos níveis de expectativa em relação à Responsabilidade Social Corporativa (RSC) e à sustentabilidade. A Dietsmann adere aos princípios de integridade, respeito, lealdade, eficiência e transparência, princípios incluídos no código de conduta e ética empresarial. A empresa é signatária do Pacto Global das Nações Unidas – a maior iniciativa de cidadania corporativa e sustentabilidade do mundo.

O Pacto Global das Nações Unidas é uma responsabilidade corporativa e uma iniciativa de política estratégica para as empresas alinharem as suas operações e estratégias com dez princípios universalmente aceites nas áreas dos direitos humanos, trabalho, meio ambiente e combate à corrupção.

A dedicação e profissionalismo dos seus funcionários refletem os valores da empresa, tornando-se o fator decisivo para assegurar o sucesso contínuo da Dietsmann. A sustentabilidade desempenha um papel central para a nossa conduta. Nós operamos sempre de forma económica, ambiental e socialmente responsável; o triplo ponto de partida “pessoas, planeta e lucro”.

Desempenho económico sustentável

Este objetivo requer que operemos de acordo com os nossos valores, os mais altos padrões de governança corporativa e o nosso código de conduta e ética empresarial. Portanto, administramos e expandimos os nossos negócios de maneira sustentável, para o benefício dos clientes, funcionários atuais e futuros, as comunidades em que trabalhamos no mundo e os nossos acionistas.

Desempenho ambiental sustentável

Um objetivo que abrange duas áreas chave: diminuir o impacto ambiental das operações dos clientes e das nossas próprias actividades. Orgulhamo-nos da nossa conduta no campo do ‘desenvolvimento ambiental e sustentável’, conforme descrito por Health, Safety, Environment & Quality (HSEQ). Quanto melhor for o nosso desempenho nessas áreas, melhor será o benefício para os clientes, o ambiente natural em que operamos, bem como a sociedade em geral.

Desempenho social sustentável

Este objetivo inclui o respeito dos direitos humanos através do fornecimento de trabalho sustentável e justo, bem como de oportunidades de desenvolvimento de carreiras (mais nos ‘Recursos humanos’). Esforçamo-nos para proporcionar oportunidades aos cidadãos dos países nos quais operamos, para benefício das economias e comunidades locais, dos nossos funcionários locais e das suas famílias. Especialmente importante na nossa indústria é o nosso compromisso de protecção da saúde e segurança, tanto para os nossos próprios funcionários como para os abrangidos pelas nossas actividades. Estamos orgulhosos de termos um registo impecável nesta área.

Carta e Políticas de HSEQ
Ambiente e Desenvolvimento Sustentável
Carta de ética empresarial